| Статистика |
Онлайн всего: 1 Гостей: 1 Пользователей: 0 |
|
УСТАВ
Волонтёрского отряда ШКАЛА_ 2
Концепция волонтерства:
Волонтерство способствует улучшению качества жизни, а так же развитию солидарности между людьми.
Волонтерство способствует более уравновешенному экономическому и социальному развитию.
Волонтёрство дает возможность создавать новые профессии и открывать новые рабочие места.
Она проявляется через:
Активное участие граждан в жизни общества.
Организованное движение внутри ассоциации.
Обязанности волонтера:
Поощрять индивидуальное участие в жизни общества.
Участвовать в обучении вновь прибывших членов, указывая на ту ответственность, которая на них возлагается, в зависимости их способностей, того времени, которым они располагают, а также того, что их интересует.
Координировать свою работу со всеми членами коллектива в духе взаимопонимания и взаимоуважения.
Если вы решили стать волонтером, выберите тот сектор проблем,который больше всего подходит тебе:
1.Наведи справки о проблемах, которые интересуют тебя!
Поищи информацию об интересующей тебя проблеме, найди
те организации или тех волонтеров, которые пытались решить такие проблемы. Если
такой группы не существует, почему именно тебе не создать её? Возьми инициативу
на себя в школе или в своем районе, вместе со своими товарищами и друзьями!
2.Подумай о тех умениях и навыках, которыми ты можешь поделиться!
Если тебе нравятся мероприятия на свежем воздухе,
нравится работать на компьютере или в группе, попробуй найти мероприятия для
волонтеров, включающие твои интересы.
3.Хотел бы ты научиться чему-то новому?
Может быть, ты желаешь научиться чему-то новому,
узнать новых людей и новые ситуации? Включись в действия волонтеров, которые
откроют перед тобой новые возможности для углубления твоих знаний в различных
областях деятельности.
4.Совмести приятное с полезным!
Включись в волонтерские действия, которые помогут тебе
достичь новых высот. Например, если ты хочешь похудеть, то прими участие в
мероприятиях, проводимых, а свежем воздухе, которые требуют больших физических
усилий
5. Не разбрасывайся!
Сохрани равновесие между твоей деятельностью
волонтера, учебой и другими мероприятиями, в которых принимаешь участие.
Подумай о своем расписании и о свободном времени, которым располагаешь.
6. Вовлеки в волонтерскую деятельность и своих друзей!
Вступи в волонтерское движение вместе со своими
друзьями! У тебя будет возможность работать в разных проектах рядом с ними, и
ты будешь чувствовать себя свободно с самого начала.
7. Будь творческой личностью!
Возможность стать волонтером существует всегда, ты
должен только быть начеку, быть проницательным и подходить творчески в решении
любого вопроса! Будь уверен в том, что где-то кто-то нуждается в твоих силах
идеях и в твоей поддержке.
8. Будь честным и открытым!
Посвяти себя делу, на которое пал твой выбор! Работай
с улыбкой на лице и с уверенностью, что тебе удастся изменить что-то в лучшую
сторону. Удовлетворение, которое ты получишь, будет безмерным!
В случае нарушения настоящего Кодекса Волонтера доброволец
теряет свой статус и отстраняется от участия в волонтерской деятельности.
I. Основные понятия и термины:
Волонтер - это человек, который своим участием на
добровольной, безвозмездной основе оказывает посильную помощь окружающим по
проблеме профилактики.
Волонтерская деятельность - является одним из видов
благотворительной деятельности и осуществляется на основании Закона РФ «О
благотворительной деятельности и благотворительных организациях» № 135 - ФЗ от
7 июля 1995г.
II. Принципами волонтерской деятельности являются:
- солидарность с принципами и целями организации (деятельность
волонтера направлена на достижение целей волонтерского движения и не
противоречит его принципам);
- добровольность (никто не может быть принужден действовать в
качестве волонтера);безвозмездность (труд волонтера не оплачивается, однако могут
компенсированы расходы волонтера, связанные с его деятельность в
организации и по распоряжению администрации: командировочные расходы,
затраты на транспорт другие);
- добросовестность (волонтер, взявший на себя обязательство
выполнить ту или иную работу, должен довести ее до конца);
- законность (деятельность волонтера не должна противоречить законодательству РФ).
III. Волонтером может быть..
.
- любой человек,достигший 12 лет
- успешно обучающийся
- не имеющий взысканий
IV. Основания для приобретения статуса волонтера
- принятие целей, методов и принципов деятельности волонтерского отряда;
- активное участие в деятельности волонтерского движения;
- заполнение анкеты и собеседование с кем-либо из руководителейволонтерского отряда;
V. Волонтер имеет право:
1. Выбрать тот вид добровольческой деятельности, который отвечает его потребностям и устремлениям.
2. Получает всю необходимую информацию, оборудование, а также материальные средства для выполнения поставленных перед ним задач.
3. Просит учреждение предоставить документы (справки,
рекомендации), содержащие сведения о характере, качестве и объеме выполненных
работ, уровне проявленной квалификации.
4. Вносит предположения при обсуждении форм и методов осуществления волонтерской деятельности.
5. На признание и благодарность за свой труд.
6.Получение дополнительных знаний, необходимых волонтеру для выполнения возложенных на него задач.
7. Отказаться от выполнения задания (с объяснением уважительной причины).
8. Прекратить свою деятельность волонтера.
VI. Волонтер обязан:
- Четко и добросовестно выполнять порученную ему работу.
- Знать, уважать и следовать целям и принципам волонтерского
движения.
- соблюдать принцип конфиденциальности (не распространять не
предназначенные для разглашения сведения, а также информацию о личной
жизни просвещаемых людей).
- Следовать инструкциям, выданным ему при инструктаже;
- Беречь материальные ресурсы, предоставленные организацией.
- Воздерживаться от выступления в качестве представителя учреждения,
если только это не делается с согласия и предварительного одобрения;
- Уведомить о своем желании прекратить волонтерскую деятельность в
организации не менее чем за 2 недели.
VII. Руководитель волонтерского отряда имеет право:
1. Требовать от волонтера отчета за проделанную работу.
2. Требовать уважительного отношения к руководителю и к тем, с кем общается.
3. Отказаться от услуг волонтера при невыполнении им
обязательств, нарушении дисциплины, некорректном поведении в отношении других
активистов.
4. Предоставлять возможность для получения волонтером дополнительного образования, необходимого ему для успешного осуществления его
деятельности.
VIII. Образовательное учреждение, на базе которого сформирован волонтерский отряд, обязано:
- Создать волонтеру все необходимые ему условия труда.
- Разъяснять волонтеру его права и обязанности.
- Обеспечить безопасность волонтера (проинструктировать его о
необходимой технике безопасности или, в случае, если деятельность может
предоставлять угрозу жизни и здоровью волонтера, обеспечить его
медицинского страхование).
- Предоставлять волонтеру полную информацию о деятельности организации.
- Разрешать конфликтные ситуации, возникающие в процессе волонтерской деятельности.
- Проводить обучающие семинары и тренинги.
IX. Приостановление и прекращение волонтерской работы.
1. Волонтер, желающий приостановить или прекратить волонтерскую. деятельность, должен известить об этом в течение 2 недель.
2. Организация может отказаться от сотрудничества с
волонтером во всех или некоторых областях деятельности, если волонтер регулярно
не выполняет порученную ему работу и нарушает положения настоящего Устава.
|
|
|
